銷售類-----區域經理：（急招 人數2-4人）
技能要求：
商務知識，硬件大客戶銷售
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；百
2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供***優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率度；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目知實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；
8、上級領導交待的其他工作事項。
我們的優勢：
1、客戶資源豐富，每天不定期發放新名單資源。
2、客戶資源優質。
3、銷售渠道為網絡銷售+電話銷售+實地拜訪。
4、公司重視度高，發展前景非常廣闊。
銷售類---大客戶代表：（急招 人數2-4人）
技能要求：
商務知識，硬件大客戶銷售
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；百
2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供***優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率度；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目知實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；
8、上級領導交待的其他工作事項。
我們的優勢：
1、客戶資源豐富，每天不定期發放新名單資源。
2、客戶資源優質。
3、銷售渠道為網絡銷售+電話銷售+實地拜訪。
4、公司重視度高，發展前景非常廣闊。
銷售類-----銷售經理：（急招 人數2-4人）
技能要求：
硬件銷售
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供***優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率度；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目知實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；
8、上級領導交待的其他工作事項。
管理類----生產主管：（急招 人數2-4人）
技能要求：
成本控制，質量管理，資質管理
崗位職責：
1、負責全廠生產統計核算工作，及時、準確、全面呈報，為廠長提供真實、準確的統計信息資料；
2、認真總結產品質量狀況及質量分析、提出改進措施、持續改進；
3、當好廠長助手，做好計件等文字文件輸出工作；
4、負責生產中心資質的登記、年審、現場評估、新增、保管等管理工作；
5、生產中心新入職員工的產品培訓和技能培訓的協調與安排。
要求:
1、大專及以上學歷；
2、生產型企業同崗位經驗2年以上；
3、執行力強、溝通力強、原則性強；
4、有一定的書寫文案基礎。
管理類----生產文員：（急招 人數2-4人）
技能要求：
質量管理，人才培養，資質管理
崗位職責：
1、負責全廠生產統計核算工作，及時、準確、全面呈報，為廠長提供真實、準確的統計信息資料；
2、認真總結產品質量狀況及質量分析、提出改進措施、持續改進；
3、當好廠長助手，做好計件等文字文件輸出工作；
4、負責生產中心資質的登記、年審、現場評估、新增、保管等管理工作；
5、生產中心新入職員工的產品培訓和技能培訓的協調與安排。
6、上級安排的其他事宜。
要求:
1、大專及以上學歷；
2、生產型企業同崗位經驗2年以上；
3、執行力強、溝通力強、原則性強；
4、有一定的書寫文案基礎。
管理類----商務經理：（急招 人數2-4人）
技能要求：
office，數據分析，溝通協調
崗位職責：
1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益；
2、負責項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協議；
3、客戶管理及大客戶的開發、維護；
4、回款管理及應收帳款催收；
5、與銷售、生產部門協調，確保產品供應，滿足市場需求；
6、指導協助銷售人員完成公司各產品在各地的招投標工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理類相關專業；
2、1-3年生產相關領域管理工作經驗；
3、較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；
福利待遇：五險、單雙休、旅游、工作餐、節假日福利、人性化管理
技術類-----生產售后，調試：（急招 人數2-4人）
技能要求：
靈活，勤快
生產配線、安裝、調試、發貨
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